Executive Landing
CEO / CCO / CBDO / CPO / Business System & Growth Architect

Данила Трусов

Меняю траекторию бизнеса. Перевожу B2B SaaS и enterprise IT‑продукты из хаоса в управляемый рост: product management, продажи, GTM, партнерства и экономика.

Моя сильная сторона — не одна функция, а сборка системы роста целиком для B2B SaaS и enterprise IT‑продуктов. Я захожу туда, где бизнес буксует, продукт уходит в вакуум, воронка неуправляема, а решения принимаются на вере. Убираю искажения, нахожу реальный рычаг и собираю понятную модель роста без декоративной активности.

x8–10рост ключевых коммерческих показателей в turnaround‑кейсе
до 40%выручки через партнерский канал после его сборки с нуля
x4–5рост активной клиентской базы после пересборки GTM
x6–8рост пилотов после нового позиционирования и прозрачных чек‑листов сделки
x2рост оборота в CloudTips после пересборки стратегии и новых каналов
+25%рост маржинальности в CloudTips после изменения модели и сегментов
+390% / +760%кратный рост продуктовых направлений в Эвоторе
40–50+суммарный управленческий охват кросс‑функциональных команд
Сейчас рассматриваю
CEO / CCO / CBDO / CPO роли • turnaround / growth задачи • B2B SaaS • IT продукты • product management + revenue + GTM

Полное резюме и карьерный трек — в одном PDF

Если нужен быстрый просмотр полного опыта, ролей, карьерной динамики и ключевых результатов — резюме можно открыть в браузере или сразу скачать.

Контекст и опыт

Компании и среды, в которых я рос как управленец

Опыт в этих компаниях формировал мою управленческую базу на стыке стратегии, продукта, продаж, партнерств и экономики.
Инферит
Текущая роль / CEO / turnaround и GTM
Softline
Контур экосистемы / enterprise контекст
CloudPayments
Рост продукта / новые сегменты / экономика
Т‑Банк
Экосистема / финтех / коммерческая дисциплина
Эвотор
Запуск и масштабирование двух продуктов
Сбер
Корпоративный контур / сложная среда
Admitad
Международная performance / SaaS / партнёры
Ключевые кейсы и опыт

Опыт, который лучше всего показывает мой уровень

Ниже — не только отдельные кейсы, но и более широкий контекст работы в компаниях: задачи, масштаб, подход и общие результаты. Это лучше показывает мой реальный управленческий профиль, чем один‑два “красивых” эпизода.
Turnaround / IT infrastructure

ITMen: от хаоса и техдолга к управляемой revenue‑системе

CEO / стратегия + продукт + GTM + экономика
На входе: один крупный клиент, техдолги перед клиентами и партнерами, мертвая воронка, слабое позиционирование, большие косты и команда, где многие были “и жрец, и на дуде игрец”. Я минимально усилил ФОТ, сфокусировал роли, вырезал неподтвержденные гипотезы, убрал “мертвых” клиентов, сам подключался к сложным переговорам и связал разработку с реальной воронкой и обязательствами.
  • x8
    рост EBIT при расширении команды без соразмерного роста костов
  • x10
    рост клиентского портфеля после новой системы приоритизации
  • x6–8
    рост пилотов после нового позиционирования и чек‑листов сделки
  • 40–50+
    суммарный управленческий охват кросс‑функциональной команды
  • единая логика
    продукт, продажи, pre‑sale и маркетинг начали работать в одном контуре
  • 10 факторов
    в модели приоритизации вместо решений “по ощущениям”
Market creation / Fintech

Поворот в новый рынок вместо войны с монополией

CloudTips / стратегический pivot
Когда от бизнеса ждали захвата одного перегретого сегмента, где уже был монополист и не было достаточных дифференциаторов, я не пошел в лобовую конкуренцию. Мы пересобрали продукт под новый сегмент, открыли уникальную для РФ нишу и сделали ставку на надежность, удобство, интерфейс, низкие комиссии и понятную ценность. В рамках более широкой роли я также пересобирал тарифную модель, запускал новые каналы, интеграции и сегменты.
  • x2
    рост оборота в рамках нового этапа развития продукта
  • +25%
    рост маржинальности после пересборки модели
  • +50%
    улучшение EBIT за счет экономики и роста
  • 70+
    гипотез и тестов сегментов, из которых выделены самые перспективные
  • 4+2
    новые стратегические партнерства и каналы реализации
  • кросс‑функция
    маркетинг, аналитика, продукт, финансы и разработка в одном контуре
International / SaaS / Partnerships

Admitad: международная growth‑школа и развитие SaaS через клиентов и партнеров

product growth / key account / business development
В Admitad я работал на стыке клиентского развития, SaaS‑продуктов, партнерств и growth‑логики. Это важный слой моего профиля: международный контекст, работа с ROI, LTV, средним чеком, скриптами, KPI, growth‑подходом и продажами не “в лоб”, а через ценность, допродажи и развитие клиента.
  • 8–10
    человек в группе продаж и развития, которую я выстраивал и вел
  • SaaS‑контур
    работа не только с клиентами, но и с доработкой и развитием продукта
  • крупные клиенты
    развитие портфеля и работа с чеками заметного масштаба
  • KPI и CRM
    скрипты, мотивация, процессы, AMO CRM, контроль результатов
  • международная школа
    growth‑подход, performance‑мышление и партнерская логика
  • cross‑sell / upsell
    развитие действующих клиентов, а не только новый бизнес
Strategic partnership

OEM‑партнерство с крупным игроком рынка: конкурент как канал роста

переговоры / защита условий / рычаг роста
Мы пошли к одному из крупнейших игроков рынка, который формально был конкурентом. Вместо обороны я раскопал их реальные боли: текущее партнерское решение не закрывало задачу и било по поддержке и реноме. Это позволило перевести переговоры в OEM‑модель на выгодных условиях, без монополии и с сохранением контроля над регистрацией сделок.
  • без монополии
    права на регистрацию сделок не ушли партнеру
  • x2
    эффект от сделки превысил прежний уровень за короткий цикл
  • конкурент → партнер
    крупный игрок стал рычагом роста, а не угрозой
  • долгий хвост
    открыта живая воронка на последующие периоды
Scale-up / Corporate product launch

Эвотор: два продукта параллельно, каналы, SLA и рост

коммерческий директор проектов
В Эвоторе я параллельно запускал и масштабировал два продукта, строил партнерский канал, продажи через call‑center и key account motion, бюджетирование и дашборды. Один из самых ценных моментов — перестройка call‑center по фокусным группам, что дало рост конверсии, ускорение SLA и более ровную нагрузку. Параллельно вел бюджеты, поддержку, маркетинг и операционную экономику.
  • +390%
    рост одного из продуктовых направлений в первый этап масштабирования
  • +760%
    рост второго направления на этапе активного вывода и expansion
  • x2 / x10
    дальнейший рост продуктовых направлений на следующем этапе
  • 30 000+
    подключений в одном из направлений после масштабирования
  • 10+
    человек в проектном контуре: продажи, поддержка, маркетинг
  • 1C / Metabase / Oracle
    управление через аналитику, бюджеты и показатели, а не только через продажи
Hidden leverage / Sales system

Собственная “карта клиента”: внутренняя операционная система продаж

вайбкодинг / методология / прозрачность сделки
Когда продажи буксовали и формальный управленческий слой не давал нужного результата, я в личное время собрал с нуля инструмент ведения сделки: процесс, чек‑листы, связки вопросов и выводов, индексы боли, фиксацию результата и пересчет потенциала воронки. Это дало прозрачность, прогнозируемость и более точное понимание приоритетов.
  • с нуля
    инструмент собран без отдельного большого проекта
  • структура
    появились точные прогнозы и понимание реальных болей клиента
  • лучше работа продаж
    команда стала действовать опираясь на общую систему, а не на интуицию
  • результат > эго
    целью было улучшить бизнес, а не спорить за внутреннее авторство
Я в СМИ

Площадки, на которых меня можно читать и смотреть

Подборка материалов, интервью, комментариев, выступлений и видео, которые помогают быстрее понять мой публичный профиль и темы, на которых я выступаю как эксперт.
CNews
DSmedia.pro
Global CIO
GlobalCIO
Habr
IT-Man.ru
IT-World.ru
ITAMday 2024
ITAMday 2025 (X юбилейная конференция)
ITSMF
ITSMF 2026 (XVI Ежегодная конференция)
Inferit.ru
Softline.ru
Softline.ru / Новости ИТ-канала
TAdviser
YouTube (канал Фиделина)
Компьютерра
Новости ИТ-канала
Материалы

Интервью, статьи, комментарии, выступления и видео

Подборка материалов с кратким описанием и переходом на оригинальный источник.
Видео / подкасты YouTube (канал Фиделина)
YouTube (канал Фиделина)

Подкаст «Российский IT-рынок после шторма»

YouTube (канал Фиделина)2025

Интервью о зрелости отечественных решений, импортозамещении как пересборке процессов, ошибках при переходе...

Интервью TAdviser
TAdviser

«Через 2-3 года мы увидим смещение баланса в сторону российских решений»

TAdviserНоябрь 2024

Уход иностранных вендоров как катализатор развития отечественного ПО; прогноз смещения баланса; требования...

Интервью Global CIO
Global CIO

«Почему в 2025 году российские ИТ-компании выбирают путь коллабораций»

Global CIOИюнь 2025

Тренд от конкуренции к технологическим партнерствам; клиенты ищут комплексные решения; эра одиночного плава...

Интервью IT-Man.ru
IT-Man.ru

«Как российские ИТ-компании создают продукты для эффективного управления ИТ-активами»

IT-Man.ruДекабрь 2024

Интервью о коллаборации «Инферит ИТМен» и ITSM box; синергия дискаверинга и ITSM; создание единого источник...

Интервью CNews
CNews

Профиль эксперта

CNewsМарт 2026

Профиль эксперта в дайджесте CNews: облачные технологии, SaaS, B2B-решения

Выступления ITAMday 2025 (X юбилейная конференция)
ITAMday 2025 (X юбилейная конференция)

«Агрегация — это еще не все: почему рынку требуется отдельный класс инструментов дискаверинга»

ITAMday 2025 (X юбилейная конференция)31 октября 2025

Доклад о ставке на дискаверинг vs агрегацию; необходимости отдельного класса решений для ITSM/ITAM/SAM; под...

Выступления ITSMF 2026 (XVI Ежегодная конференция)
ITSMF 2026 (XVI Ежегодная конференция)

«Былина о распределенной инфраструктуре: как страховой брокер Remind укротил 130+ рабочих мест»

ITSMF 2026 (XVI Ежегодная конференция)7 апреля 2026

Совместный доклад с Павлом Семеновым (Remind). Практический кейс внедрения: вызовы, поэтапное выстраивание...

Выступления ITAMday 2024
ITAMday 2024

«Тайны дружелюбного CMDB: как за 5 минут собрать достоверные данные об ИТ-инфраструктуре»

ITAMday 20244 октября 2024

Доклад о получении достоверной картины из десятков источников для CMDB; гибкой настройке сбора данных; кате...

Статьи Habr
Habr

«Почему сотрудники устанавливают ПО без ведома ИТ-службы и чем это опасно»

HabrМарт 2026

Разбор проблемы Shadow IT: причины несанкционированных установок, риски (безопасность, лицензионная чистота...

Статьи Habr
Habr

«Инферит ИТМен 6.5: упрощаем управление агентами и расширяем инвентаризацию»

HabrФевраль 2026

Обзор нового релиза: централизованное управление агентами, автоматические обновления, развитие сетевой инве...

Статьи Habr
Habr

«SimpleOne и «Инферит ИТМен» объявили о технологическом партнерстве»

Habr2025

Анонс партнерства: размещение решений на маркетплейсе, интеграция платформ, выгоды для клиентов

Статьи Habr
Habr

Новогоднее поздравление от команды «Инферит ИТМен»

HabrНоябрь 2025

Пожелание устойчивости и профессиональной смелости: работа на перспективу, качественные продукты, развитие...

Статьи Softline.ru / Новости ИТ-канала
Softline.ru / Новости ИТ-канала

«От автономии к диалогу: как навести порядок в ИТ-инфраструктуре»

Softline.ru / Новости ИТ-каналаМай 2025

Статья о «лоскутной» ИТ-инфраструктуре и «зоопарке» решений; переходе к централизованному управлению; роли...

Комментарии Компьютерра
Компьютерра

«5 основных тенденций, с которыми ИТ-отделы должны справиться в 2025 году»

КомпьютерраЯнварь 2025

О трендах 2025: решения с открытой архитектурой и API; системы предиктивной аналитики; автоматизация контро...

Комментарии Новости ИТ-канала
Новости ИТ-канала

«Канал идёт на помощь: что делать, если заказчика не устраивает качество ПО?»

Новости ИТ-каналаМарт 2026

О развитии отечественного ИИ: переломный момент, тренд на внедрение ИИ-инструментов, преимущество российски...

Комментарии GlobalCIO
GlobalCIO

«Почему сотрудники устанавливают ПО без ведома ИТ-службы и чем это опасно»

GlobalCIOМарт 2026

Комментарий о Shadow IT: причины (бизнес развивается быстрее ИТ-регламентов), риски (каналы для вредоносног...

Комментарии DSmedia.pro
DSmedia.pro

«73% российских компаний не знают, какое ПО у них реально установлено»

DSmedia.proФевраль 2026

Комментарий к исследованию: в 73% случаев отсутствует четкий регламент установки ПО; влияние на безопасност...

Комментарии IT-World.ru
IT-World.ru

Обзор обновления «Инферит ИТМен» 6.2

IT-World.ruИюль 2025

О релизе 6.2: автоматизация отправки отчётов по email, расширенные возможности сетевой инвентаризации для м...

Комментарии Softline.ru
Softline.ru

Исследование Shadow IT

Softline.ruФевраль 2026

Цифровая зрелость определяется степенью управляемости инфраструктуры; прозрачность ИТ-активов — стратегичес...

📋 Профили TAdviser
TAdviser

Персональная страница эксперта

TAdviserАктуально

Профиль эксперта: биография, публикации, интервью

📋 Профили Inferit.ru
Inferit.ru

Раздел «All Media»

Inferit.ruАктуально

Сборник всех публикаций и интервью компании «Инферит ИТМен»

📋 Профили ITSMF
ITSMF

Профиль спикера

ITSMFАктуально

Профиль спикера XVI Ежегодной конференции itSMF

Обо мне

Не только кейсы, но и управленческий профиль

Я специализируюсь на трансформации продуктов и бизнесов в управляемые revenue‑системы. Мой основной фокус — не отдельные функции, а связка всех стримов бизнеса: от генерации спроса и позиционирования до закрытия сделок, приоритизации roadmap и масштабирования выручки.

Моя рабочая логика

Я не люблю процессы ради процессов. Мне интересны роли, где нужно быстро понять реальность бизнеса, убрать искажения, найти рычаг роста и собрать более сильную систему: стратегия, продукт, GTM, продажи, партнерства и экономика.

10+ лет
опыта в продажах, growth, продукте и управлении
40–50+
человек суммарного управленческого охвата в кросс‑функциональных командах
B2B / SaaS / Enterprise
основной контур задач и решений
0→1 / 1→10
любимые стадии: запуск, turnaround, ускорение роста

Для меня результат измеряется просто: рост бизнеса, деньги, масштаб и управляемость. Если этого нет — значит, система еще не собрана.

Что меня отличает

  • системное мышление и умение собирать бизнес как единую модель, а не набор отделов;
  • ориентация на деньги и конечный результат, а не на красивую активность;
  • способность быстро валидировать гипотезы через рынок и превращать их в работающие решения;
  • умение синхронизировать продажи, продукт, маркетинг и партнерства вокруг общей цели роста;
  • готовность заходить в хаос, конфликт интересов и сложные управленческие зоны, где другие предпочитают “не трогать”.

Что я даю бизнесу

  • ясную траекторию: куда идти, что резать, во что инвестировать и где реальный рычаг роста;
  • управляемую воронку и более понятную экономику сделки;
  • честный контур принятия решений без иллюзий, “рисования” и декоративных отчетов;
  • ростовую систему, которую можно масштабировать, а не только разово улучшить;
  • способность связать стратегию и исполнение, а не оставить идеи на уровне презентации.

Если нужен не “поддерживающий менеджмент”, а пересборка траектории — можно писать.

Мне интересны роли и задачи, где нужно вывести продукт или бизнес из хаоса, найти новый рычаг роста, собрать систему revenue и сделать модель управляемой без декоративной активности.

Написать в Telegram